将来、自分で事業を作りたい、事業をスケールさせたいと思っているあなたへーー。

起業家、経営人材、事業責任者。

その頂点を目指すには、さまざまなルートがあります。

「外資系のコンサルファームや銀行で優秀な仲間とともに、経営戦略を考え、経営に必要なノウハウを身につける。」

「日系大手企業で、スキルや経験を積み、大手のアセットを使って事業づくりに携われる人材になる。」

ただこれからの時代は、会社の看板やブランドにとらわれず"フラット"にキャリアを考えることが必要です。

若手のうちに、自分の裁量で何かを成功に導く経験を積み重ねてスキルを磨き、身につけたノウハウを最大限活用して、早期に結果を出す。

そして、総合的な知見や信頼を獲得し、事業責任者や経営者として活躍することで、自身の市場価値を高めるという方法も。

実際に、20代後半で大手企業・著名企業から特別ポジションの声が掛かり、キャリアチェンジした方もいます。

こうしたキャリアデザインを理想に掲げて、

"自分で事業を創り、"０"から成長させたい"　

“20代で”価値ある事業を牽引し、社会に貢献したい”

”自身の市場価値を高めたい”

と考える方に、Goodfindが本格的な選抜コミュニティを新生。

通常コミュニティでは情報共有や選考対策が主流ですが、このコミュニティでは徹底的に「事業責任者・経営陣に求められる素質」を自分で見出していただきます。そして、不足している知識や考え方を、第一線で活躍する事業責任者や事業立案ワークを通して発見し、学びに変える。いわば自主性が鍵となるコミュニティです。

そのため、一方的でただ受ければよいというプログラムは一切ありません。

“挑戦”と“成長”双方のチャンスを通じて、早期から事業や経営に触れ、

自分で時代を牽引していきたいと考える方を、ぜひお待ちしてます。

_{能動的に機会を掴む意欲があり、優秀と認められた方には、Goodfindだからこそ紹介可能な「特別選考ルート」や「配属ポジション」をご案内します。優良成長企業はもちろん、大手難関企業を含め、マッチ度が高いと判断された場合は、最終選考からスタートする可能性も。}

_{事業責任者・経営陣とのセッションを通じて、次世代リーダーに必要な視点やトレンドを学べるセミナーや講演イベントを開催予定。また、プログラム生同士の交流を通じて、お互いの経験やナレッジを共有することも可能です。}

_{経営陣による事業立案ワークショップ、目指す将来像や、やりたいこと・身につけるべきスキルについて、相談やフィードバックが受けられる機会を提供します。サマーインターン以外で事業立案だけでなく、必要なポイント・思考法を学べるのはGoodfindならでは。}